Trong nhiệm kỳ Công đoàn phường đã huy được 450 ngày công để phối hợp với cấp ủy, chính quyền thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid – 19; Phối hợp với MTTQ huy động tiền, lương thực thực phẩm, hiện vật hỗ trợ phòng chống dịch Covit 19 trị giá hơn 100.000.000đ. Đóng góp quỹ vì người nghèo trên 15.000.000đ. Hàng năm, bên cạnh việc thực hiện tốt công tác xã hội hóa, lao động gây quỹ thì được sự hỗ trợ từ ngân sách đã giúp cho Công Đoàn phường có nguồn kinh phí để đảm bảo tốt các hoạt động chuyên môn, hoạt động an sinh xã hội, tiền lễ tết, tham quan, du lịch, giao lưu văn hóa văn nghệ, TDTT... Công đoàn phường phối hợp với UBND đã tổ chức cho ĐVCĐ 02 cuộc tham quan, du lịch ngoài tỉnh và trong tỉnh với tổng kinh phí 150.000.000 đồng. Hỗ trợ quà các ngày lễ tết hàng năm cho ĐVCĐ hết tổng kinh phí 250.000.000 đồng; tổ chức 03 cuộc giao lưu gặp mặt, tặng quà nhân ngày 08/3, 20/10 cho nữ ĐVCĐ hết 18.600.000đ. Kịp thời thăm hỏi, động viên, trao quà, phối hợp trao quà cho gia đình ĐVCĐ ốm đau tổng kinh phí 19.000.000đ. Tổ chức huy động đóng nộp quỹ “Xã hội công đoàn” đạt hơn 15.600.000đ. Tổ chức tết trung thu và phát quà ngày Quốc tế thiếu nhi cho các con của ĐVCĐ hết 25.000.000đ. Tổ chức chúc thọ, mừng thọ cha, mẹ đoàn viên công đoàn kịp thời với kinh phí 12.000.000đ. Tổ chức 8 cuộc giao lưu bóng chuyền Hơi, bóng đá... với Công đoàn trường Mầm non, Tổ dân phố và trạm y tế phường. Công đoàn phối hợp đoàn TN tham gia hiến 77 đơn vị máu nhân đạo. Trích 15.400.000 ngàn hỗ trợ các đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện.
Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh có nhiều thuận lợi nhưng cũng gặp không ít khó khăn do dịch bệnh, song với sự đoàn kết, thống nhất cao, cán bộ, đoàn viên Công Đoàn cơ sở phường Nam Hà đã nỗ lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ và đạt được kết quả khá toàn diện trên các lĩnh vực. Ban Chấp hành Công Đoàn phường đã linh hoạt trong tổ chức các hoạt động, lựa chọn nội dung trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện, vừa đáp ứng yêu cầu để hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ vừa đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh; các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành phát huy tốt vai trò, vị trí của mình đối với lĩnh vực được phân công phụ trách. Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được quan tâm thực hiện tốt. Điều kiện cơ sở vật chất làm việc được bảo đảm, việc làm, thu nhập ổn định, chế độ chính sách đối với người lao động, nhất là BHXH, BHYT, tiền lễ, tết đảm bảo kịp thời, đầy đủ. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên và người lao động” tiếp tục được triển khai có hiệu quả. Công tác thăm hỏi, tặng quà cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật được thực hiện chu đáo. Dân chủ cơ sở được thực hiện đầy đủ, đảm bảo quy định; phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", “Chung sức xây dựng đô thị văn minh”... tiếp tục được duy trì, phát triển, được cán bộ, đoàn viên, tích cực tham gia hiệu quả. Công tác xây dựng tổ chức Công Đoàn phường vững mạnh được quan tâm đúng mức, năng lực lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được nâng lên, khối đại đoàn kết trong cán bộ, đoàn viên được củng cố vững chắc. Công Đoàn phường đã và đang đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế -xã hội, xây dựng phường văn minh đô thị nâng cao, kiểu mẫu của địa phương.
( Bỏ biểu bầu BCH công đoàn phường Nam Hà nhiệm kỳ 2023-2028 )
( BCH công đoàn nhận hoa chúc mừng )
Chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2023-2028
(1) Phát triển 02 đoàn viên; Giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưởng, kết nạp.
(2) Huy động 30.000.000đ tổ chức các hoạt động an sinh xã hội; hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hoạt động xã hội khác.
(3) Huy động 15.000.000đ đóng góp xây dựng Quỹ xã hội công đoàn.
(4) 100% cán bộ, đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết Công Đoàn các cấp.
(5) Ít nhất 50% cán bộ, đoàn viên được bồi dưỡng nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước.
(6) Hàng năm 100% đoàn viên công đoàn Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, có ít nhất 10 cán bộ, đoàn viên, người lao động có đề tài, sáng kiến được công nhận; 50% cán bộ, đoàn viên, người lao động được khen thưởng các cấp.
(7) Trong nhiệm kỳ có ít nhất 01 đoàn viên được LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen; Công Đoàn phường có ít nhất 02 năm Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, ít nhất 01 năm được LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen.
(8) 100% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
(9) Hàng năm tổ chức kịp thời, đảm bao quy định Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động đầu năm.
(10) Giữ cơ quan đạt chuẩn văn hóa.
(11) 100% gia đình đoàn viên công đoàn đạt gia đình văn hóa
(12) Tổ chức ít nhất 02 cuộc tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh.